PART-TIME

ORARIO GIORNATE SEMIFESTIVE

Ai sensi dell’art. 31 (CCNL 8 dicembre 2007) nelle giornate semifestive i lavoratori/lavoratrici con contratto a tempo parziale osservano l’orario di entrata fissato dal contratto individuale, mentre l’orario di uscita viene anticipato calcolando una riduzione d’orario proporzionale a quella del personale a tempo pieno.
La propria prestazione lavorativa in tali giornate si può calcolare facendo il totale dei minuti della normale prestazione giornaliera diviso 1,5.

Esempio per Part-time a 5,30 ore giornaliere:
– la prestazione giornaliera equivale a 330 minuti/1,5 = 220 minuti, pertanto la prestazione lavorativa nelle giornate semifestive sarà di 3 ore e 40 minuti;

Esempio per Part-time a 5,00 ore giornaliere:
– la prestazione giornaliera equivale a 300 minuti/1,5 = 200 minuti, pertanto la prestazione lavorativa nelle giornate semifestive sarà di 3 ore e 20 minuti.

Le giornate semifestive sono: la vigilia di Ferragosto, la vigilia di Natale e la vigilia del 31 dicembre nonché, in ciascuna località, la ricorrenza del Santo Patrono ad esclusione di Roma dove la giornata dei SS. Apostoli Pietro e Paolo è considerata festiva.

Segreteria di Coordinamento

FABI
Gruppo UniCredit