Informativa strettamente riservata alle Rsa Fabi
Accordo del 10 marzo 2011 sulle Agibilità Sindacali.
Dopo l’informativa inviataVi in contemporanea alla firma dell’Intesa, riteniamo utile fare subito una prima nota esplicativa su alcuni argomenti dell’accordo.
Rinnovo/conferma delle Rappresentanze Sindacali Aziendali.
In sostanza rispetto al precedente accordo cambiano le modalità di nomina della RSA nelle piazze nelle quali si è verificata l’integrazione tra lavoratori provenienti da due o più aziende (banca, corporate, private, holding, etc.).
Piazze nelle quali non si è verificata aggregazione di aziende:
- nel caso di stessa/e RSA, già in carica alla data del 31/10/2010, è sufficiente l’invio della conferma da parte del SAB di appartenenza;
- in caso di nuova nomina di uno o più RSA è necessario il verbale sottoscritto da almeno otto iscritti.
Piazze nelle quali si è verificata aggregazione tra due o più aziende:
- obbligatoria la segnalazione da parte del SAB per conferma, nuova nomina o riduzione nei numeri delle RSA con verbale sottoscritto da almeno otto iscritti.
Le segnalazioni da parte dei SAB devono essere inviate all’ HRBP della Direzione Commerciale del proprio territorio di appartenenza, il quale provvederà a sua volta alla trasmissione della lettera alla Direzione Esecutiva ed all’S.S.C.
Nessuna ulteriore comunicazione va fatta all’azienda nel caso di regolare costituzione della RSA (verbale sottoscritto da almeno otto iscritti) effettuata dal 1° novembre 2010 alla data dell’accordo.
Modalità di controllo dello straordinario.
Fermo il diritto in capo a tutti i dirigenti RSA di effettuare tale controllo, l’intesa prevede che per i comuni con più di 1.000 dipendenti viene riconosciuta una specifica dotazione di permessi retribuiti pari a tre ore mensili ad ogni dirigente RSA. nel solo caso del controllo dei tabulati presso i locali aziendali presso la struttura territoriale.
Relativamente alla fruizione delle suddette ore di permesso, le sigle presenti sulla piazza, a prescindere della composizione dei “tavoli”, daranno luogo ad una turnazione per l’effettuazione del controllo dello straordinario.
L’azienda attiverà a breve un codice dedicato per l’utilizzo dei permessi in parola.
Milano, 11 Marzo 2011