Skip to content
  • Home
  • Contatti
  • Vieni in Fabi!
  • La FABI Unicredit
  • Chi siamo

FABI UNICREDIT

  • GRUPPO UNICREDIT
    • Newsletter & Comunicati Gruppo Unicredit
    • Accordi & Contratti Gruppo UniCredit
  • Divisione RETAIL
    • Newsletter & Comunicati Retail
    • Accordi & Contratti Retail
  • Divisione CIB
    • Newsletter e Comunicati CIB
    • Accordi & Contratti CIB
  • UCS (ex UBIS)
    • Accordi & Contratti UCS (ex UBIS)
    • Newsletter & Comunicati UCS (ex UBIS)
  • Area Riservata
  • Toggle search form

Dichiarazione sul Piano Industriale 2014-2018 di Unicredit Group delle Organizzazioni Sindacali affiliate a UNI Finance

Posted on 21 Maggio 201423 Maggio 2014 By Claudio Voghera

Dichiarazione  sul Piano Industriale 2014-2018 di Unicredit Group

delle Organizzazioni Sindacali affiliate a UNI Finance

Il 20 maggio si  è tenuta a Milano una riunione delle OO.SS. di Austria, Germania ed Italia affiliate ad Uni Finance del Gruppo  UniCredit. La riunione si è svolta per esprimere una posizione comune  rispetto al  nuovo Piano Industriale di Gruppo 2014 – 2018 e alle relative ricadute occupazionali nei vari paesi.

Le OO.SS. di Austria, Germania e Italia di UniCredit ribadiscono  che  elementi fondamentali per affrontare i  processi di ristrutturazione  previsti dal Piano Industriale sono il dialogo sociale e la contrattazione collettiva.

Le OO.SS. di Austria, Germania e Italia di UniCredit :

  • esprimono  la loro contrarietà ai contenuti del Piano Industriale basato  prevalentemente sulla riduzione del costo del lavoro e sul taglio dell’occupazione;
  • richiamano  il Top Management alle proprie responsabilità per i risultati gestionali che hanno portato ad un dato molto negativo in termini di ricavi, di svalutazione degli avviamenti e di ulteriori accantonamenti per crediti deteriorati.
  • dichiarano che  la remunerazione del  top management rimane a livelli spesso non più giustificabili anche in termini di equità, e rivendica un contributo alla riduzione dei costi anche da parte del top management;
  • rilevano che appare spropositato l’utilizzo delle consulenze esterne che hanno forti impatti sulle professionalità  dei Lavoratori del Gruppo e determinano una crescita dei costi;
  • ribadiscono la necessità di una politica di buona e stabile occupazione giovanile nonché di  valorizazione delle professionalità esistenti.

Le OO.SS. di Austria, Germania e Italia di UniCredit ribadiscono la priorità nella sottoscrizione di un Global Framework Agreement, con il coinvolgimento di UNI, e della Dichiarazione Congiunta sulle vendite responsabili, in linea con la campagna promossa in argomento da UNI,  nell’ambito delle quali determinare tra le parti interessate, principi generali applicabili nel Gruppo a prescindere dal modello distributivo  adottato nei vari paesi.

Le OO.SS. del Gruppo UniCredit

Dircredito Fabi Fiba Fisac Unisin Uilca GPAdjp Ver.Di.

Affiliate a Uni Finance

Milano 20 maggio 2014

Scarica il file in versione PDF Documento in formato pdf
CAE, Evidenza

Navigazione articoli

Previous Post: Unicredit: Quale banca per il futuro?
Next Post: 1° Incontro Ordinario 2014 UEWC
CAE
Comitato Aziendale Europeo

Categorie

  • Accordi & Contratti CIB
  • Accordi & Contratti Gruppo UniCredit
  • Accordi & Contratti Retail
  • Accordi & Contratti UCS S.c.p.A. (ex UBIS S.c.p.A.)
  • Accordo 18-10-2010
  • Agevolazioni
  • Approfondimenti Vari
  • Area Riservata
  • Assenze e Congedi
  • BLOCK NOTES
  • CAE
  • Coordinamenti Territoriali – RSA
  • Disposizioni e direttive
  • Divisione CIB
  • Divisione RETAIL
  • Events
  • Evidenza
  • GRUPPO UNICREDIT
  • La Voce dei Bancari
  • Newsletter & Comunicati Gruppo Unicredit
  • Newsletter & Comunicati Retail
  • Newsletter & Comunicati UCS S.c.p.A. (ex UBIS S.c.p.A.)
  • Newsletter e Comunicati CIB
  • Polizza
  • Previdenza Integrativa
  • Pubblicazioni
  • Pubblicazioni Bankitalia
  • Rassegna Stampa
  • Senza categoria
  • UCS S.c.p.A. (ex UBIS s.c.p.A.)
  • Uni.C.A.
  • UniInform
  • Varie
  • Welfare

Copyright © 2025 FABI UNICREDIT.

Powered by PressBook WordPress theme