UniCredit firma dichiarazione con il Comitato Aziendale Europeo sulla conciliazione dei tempi vita e lavoro
UniCredit e il Comitato Aziendale Europeo (CAE), hanno siglato, per primi nel settore bancario europeo, una dichiarazione congiunta sulla conciliazione tempi di vita e lavoro che tende a migliorare il “dialogo sociale” a livello internazionale in UniCredit.
La dichiarazione congiunta, firmata dall’Amministratore Delegato di UniCredit, Jean Pierre Mustier, e dal Presidente del CAE, Francesco Colasuonno – Segretario Coordinatore FABI di UBIS e membro della Segreteria FABI di Gruppo, tende a favorire la definizione di nuovi modi di lavorare anche a fronte dell’innovazione tecnologica.
Sono state adottate 5 macro-aree di interesse per rendere il documento omogeneo e valido come standard di riferimento in tutti i paesi europei in cui il gruppo è presente e lavora:
- Digitalizzazione: uso appropriato della tecnologia, nel pieno rispetto delle persone;
- Flessibilità di spazio e di tempo: approccio organizzativo basato sulla flessibilità di tempo e di spazio;
- Gestione del tempo al lavoro: misure da adottarsi per migliorarela qualità e l’efficacia nell’utilizzo del tempo durante l’orario di lavoro;
- Benessere: adozione di misure per migliorare il benessere delle persone nel ciclo della vita completa dlle stesse;
- Cambiamento culturale: azioni e comportamenti da adottare volti a supporto del cambiamento verso una cultura aziendale basata sulla conciliazione vita-lavoro.
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