La nuova legge di stabilità emanata dal Governo ha introdotto in via sperimentale e provvisoria una novità che riguarda il TFR (Trattamento di Fine Rapporto): il c.d. “TFR in busta paga”.
Solo per il periodo dal 1° aprile 2015 al 30 giugno 2018 i lavoratori di aziende, con almeno 50 dipendenti e con minimo 6 mesi di anzianità, potranno optare per avere il TFR maturando direttamente in busta paga mese per mese. La scelta, una volta effettuata, è irrevocabile per tutto il periodo di sperimentazione (fino a fine giugno 2018) e la somma di TFR erogata mensilmente verrà assoggettata a tassazione ordinaria IRPEF (con l’applicazione di aliquote dal 23% al 43% in misura crescente in funzione del reddito).
Scarica e leggi il documento
