Riservata alle/agli iscritte/i Fabi del Gruppo UniCredit
Premio Una Tantum di Produttività 2014 –
Applicativo di eventuale rinuncia all’accredito a Piano Welfare –
Vi informiamo che, in coerenza con gli impegni sottoscritti lo scorso 8 ottobre a Bologna, è stato definito il Premio Una Tantum di Produttività 2014.
Il Premio in oggetto :
- verrà riconosciuto, ricorrendone i requisiti, al personale appartenente alle Aree Professionali ed ai Quadri Direttivi, nella misura unitaria di € 1.140 (riproporzionata per il personale part-time);
- sarà accreditato in via automatica a Conto Welfare il prossimo 1° gennaio 2016 (senza necessità di alcuna formalità di attivazione da parte del singolo);
- il relativo importo accreditato a Conto Welfare potrà essere utilizzato sino a novembre 2016 per ottenere dal Conto medesimo il rimborso delle spese sostenute nel corso dell’anno 2016: eventuali residui non fruiti verranno automaticamente accreditati nella posizione a capitalizzazione individuale presso il Fondo Pensione (se aperta a quel momento e in grado di ricevere questa tipologia di versamenti).
L’eventuale rinuncia al Premio in parola è effettuabile dal 23 ottobre al 9 novembre 2015 utilizzando l’applicativo sul Portale disponibile in Strumenti Operativi >Strumenti & Applicazioni >Strumenti Personali > HR Gate Italia >From Welfare e Benefit > Fai le tue scelte (applicativo accessibile anche tramite extranet: https://start.extranet.unicredit.eu).
Nel caso di rinuncia è prevista l’erogazione di un diverso e specifico importo monetario di 840 € lordi (riproporzionato per il personale part-time) con la busta paga del 27 novembre p.v.
Nelle more dell’Accordo, si è altresì definito che sarà UniCredit a tenere a proprio carico in via straordinaria la quota base inerente le coperture collettive odontoiatriche per l’anno 2016, pari ad Euro 88,70 per tutti i livelli di inquadramento di AP e QD (l’erogazione verrà effettuata in relazione al personale appartenente alle Aree Professionali ed ai Quadri Direttivi in servizio al 1° gennaio 2016).
Ricordiamo inoltre , tra i dipendenti di UniCredit S.p.A che potranno avvalersi di quanto riportato nella presente informativa, rientrano altresì gli 85 colleghi di provenienza UCCMB il cui rapporto di lavoro – in base all’accordo 12/06/2015 – è in via di cessione alla capogruppo.
Milano, 20 ottobre 2015
Segreteria di Coordinamento
FABI – Gruppo UniCredit
 |
Documento in formato pdf |
