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Categoria: Pubblicazioni

Informativa inerente i “Soggetti Rilevanti ed Operazioni Personali”

Posted on 14 Aprile 201515 Aprile 2015 By Claudio Voghera
Informativa inerente i “Soggetti Rilevanti ed Operazioni Personali”

Riservata agli/alle iscritti/e Fabi del Gruppo UniCredit


SOGGETTI RILEVANTI E OPERAZIONI PERSONALI


COSA PREVEDE LA NORMATIVA DI BANCA D’ITALIA E CONSOB

La Banca d’Italia e la Consob hanno emesso il 29 ottobre 2007 il “regolamento in materia di organizzazione e procedure degli intermediari che prestano servizi di investimento o di gestione collettiva del risparmio”.

Tale regolamento prevede, all’articolo 18 comma 2 lettera b), che:

“l’intermediario venga informato tempestivamente di ogni operazione personale realizzata da un soggetto rilevante, o mediante la notifica di tali operazioni o mediante altre procedure che consentano all’intermediario di identificare tali operazioni.”

In base all’articolo 2 lettere d), p) e u) si precisa che  :

INTERMEDIARIO

è qualsiasi banca italiana, limitatamente alla prestazione dei servizi e attività di investimento.

SOGGETTO RILEVANTE

è il dipendente dell’intermediario, nonché ogni altra persona fisica i cui servizi siano a disposizione e sotto il controllo dell’intermediario e che partecipino alla prestazione di servizi di investimento e all’esercizio di attività di investimento da parte del medesimo intermediario.

OPERAZIONE PERSONALE :

sono tutte le operazioni su uno strumento finanziario realizzate da, o per conto di, un soggetto rilevante, qualora sia soddisfatta almeno una delle seguenti condizioni:

– il soggetto rilevante agisce al di fuori dell’ambito delle attività che compie in qualità di soggetto rilevante;

– l’operazione è eseguita per conto di una qualsiasi delle persone seguenti:

1) il soggetto rilevante;

2) una persona con cui il soggetto rilevante ha rapporti di parentela entro il quarto grado o stretti legami;

3) una persona che intrattiene con il soggetto rilevante relazioni tali per cui il soggetto rilevante abbia un interesse significativo, diretto o indiretto, nel risultato dell’operazione che sia diverso dal pagamento di competenze o commissioni per l’esecuzione dell’operazione.

COME VIENE APPLICATA LA NORMATIVA DI BANCA D’ITALIA E CONSOB NEL GRUPPO UNICREDIT

Il Gruppo Unicredit ha deciso di applicare la normativa stabilita da Banca d’Italia e Consob mediante l’ordine di servizio (numero 442/2 del 6 luglio 2011), recuperabile nel portale aziendale in Normanet alla sezione “Normativa di Unicredit Capogruppo”, che stabilisce all’articolo 2.1 (Individuazione dei Soggetti Rilevanti) che siano fra gli altri da considerare soggetti rilevanti:

” Nel Network F & SME Italy:

1) Tutti i Dirigenti;

2) I dipendenti della struttura “F&SME Italy Network Staff”;

3) I dipendenti delle Aree Commerciali, inclusa “Agenzia Tu”, ad eccezione di coloro che ricoprono il ruolo di “Addetto Servizio Clienti” e di quelli assegnati ai Centri Sviluppo.

Questo vuol dire che, per esempio, i colleghi addetti ad attività di cassa (qualificati in Unicredit come “Addetto Servizio Clienti in sigla ASC”) non erano, almeno fino al 3 novembre 2014, considerati soggetti rilevanti e quindi non avevano obbligo di segnalare le operazioni personali effettuate fuori dal mondo Unicredit, in quanto non svolgevano attività commerciale relativa ai servizi di investimento.

Con il progetto Open dal 3 novembre 2014 il ruolo di ASC è stato però sostituito con quello di Consulente, ruolo che prevede anche un compito commerciale di supporto alla vendita dei servizi di investimento come previsto dalla circolare CI3280/1 del 27 ottobre 2014, che stabilisce che il “Consulente intercetta criticità espresse dalla Clientela e opportunità commerciali anche promuovendo la vendita dei prodotti base”, e dal Job Description, che indica il compito, fra gli altri, di “Intercettare opportunità commerciali o criticità espresse dalla Clientela, indirizzandole in modo proattivo verso le preposte figure”.

Pertanto l’individuazione dei consulenti come soggetti rilevanti è legittima se nella vendita dei prodotti base sono ricompresi anche servizi di investimento.

Alla luce delle trasformazioni dei ruoli intervenute con il progetto Open, l’ordine di servizio 442/2 andrebbe aggiornato, dato che alcuni ruoli in esso menzionati non esistono più, come l’ASC che è stato sostituito dal Consulente.

Bisogna peraltro tenere conto che, come previsto sempre da tale ordine di servizio, “l’individuazione dei Soggetti Rilevanti può essere aggiornata in relazione alla futura evoluzione della struttura organizzativa della Banca.

Sarà cura di Group Organization Development, nel continuo, informare la funzione di Compliance degli intervenuti cambiamenti organizzativi che possono avere impatto sulla presente normativa ai fini dell’aggiornamento della stessa.”

Bologna, 14 aprile 2015

Segreteria di Coordinamento Fabi
Gruppo UniCredit

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Varie

Informativa Fabi sulla Valutazione Professionale e ricorso sulle note di qualifica

Posted on 11 Aprile 201515 Aprile 2015 By Claudio Voghera
Informativa Fabi sulla Valutazione Professionale e ricorso sulle  note di qualifica

Riservata agli/alle iscritti/e Fabi del Gruppo UniCredit

Valutazione del Lavoratore ex articolo 75 C.C.N.L. 19 gennaio 2012



Il CCNL prevede che l’azienda attribuisca annualmente al lavoratore, a mezzo comunicazione scritta ed accompagnato da una sintetica motivazione, il giudizio professionale complessivo, entro il primo quadrimestre dell’anno.

Sempre il Contratto stabilisce nel contempo che il lavoratore debba periodicamente essere informato circa il merito della sua valutazione.

Il colloquio è l’occasione formale per discutere insieme sulle prestazioni, sullo sviluppo professionale, sulle opportunità di formazione e per chiedere chiarimenti. Può essere richiesto al valutatore che rimanga traccia scritta di quanto esposto o richiesto.

La conferma della scheda non significa condivisione del giudizio professionale;

è sempre possibile ricorrere contro la valutazione, secondo quanto previsto dall’art.   75 del CCNL :

  • “ Il lavoratore/lavoratrice che ritenga il giudizio professionale non corrispondente alla prestazione può presentare ricorso alla Direzione aziendale competente entro 15 giorni dalla comunicazione. Nella procedura il lavoratore/lavoratrice può farsi assistere da un dirigente sindacale a cui conferisce mandato”.

Le strutture sindacali Fabi, cui fate riferimento, sono a Vostra disposizione per eventuali chiarimenti.

Bologna, 11 aprile 2015

Segreteria di Coordinamento Fabi
Gruppo UniCredit

Allegati:

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Varie

UniInform Marzo 2013

Posted on 8 Marzo 201311 Marzo 2013 By Claudio Voghera

Pubblicato il numero di Marzo 2013 di UniInform

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UniInform Novembre 2012

Posted on 30 Novembre 201230 Novembre 2012 By Claudio Voghera

Pubblicato il numero di novembre 2012 del bollettino informativo UniInform

UniInform

UniInform – Speciale Accordi 15 settembre 2012

Posted on 18 Ottobre 201218 Ottobre 2012 By Claudio Voghera

Pubblicato il numero speciale sugli accordi “Piano Strategico 2015 del Gruppo Unicredit” e “Premio di Produttività 2011” siglati lo scorso 15 settembre.

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UniInform

UniInform Ottobre 2012

Posted on 2 Ottobre 20122 Ottobre 2012 By Claudio Voghera

In questo numero:

  • LAVORO O SALUTE?  – Il caso ILVA
  • Quote Rosa – approvato dal Consiglio dei Ministri lo schema di regolamento
  • ASSEGNI FAMILIARI -cosa sono e quando spettano
  • ULTIMA ORA -CHIARIMENTI SU PREMIO AZIENDALE 2011

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UniInform

Newsletter UniInform del 1 Agosto 2012

Posted on 1 Agosto 20122 Agosto 2012 By Claudio Voghera

Pubblichiamo di seguito la Newsletter di UniInform che tratta dello sciopero di venerdì 27 luglio 2012.

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UniInform

UniInform Luglio 2012

Posted on 26 Luglio 201226 Luglio 2012 By Claudio Voghera

Pubblicato il numero di luglio 2012 del bollettino informativo UniInform

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UniInform – Anno IV Giugno 2012

Posted on 22 Giugno 201222 Giugno 2012 By Claudio Voghera

Disponibile il numero di Giugno 2012 di UniInform, scarica e leggi la pubblicazione.

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Uni.C.A.: Intervista al consigliere Ado Dalla Villa

Posted on 24 Gennaio 201224 Gennaio 2012 By Claudio Voghera

Pubblichiamo una interessante intervista al nostro consigliere Ado Dalla Villa in merito alla campagna di adesione ai nuovi piani sanitari 2012/2013.

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