Maggiorazioni dell’Indennità di rischio Ci è stato segnalato che, da qualche tempo ed inspiegabilmente, non è più disponibile a Portale il modulo per la segnalazione del superamento delle sei ore di adibizione giornaliera allo sportello. Vi ricordiamo che l’art. 44 del vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, con riferimento alle tabelle di cui all. 5…
Read More “Comunicato unitario su maggiorazioni indennità di cassa” »
Valutazione del Dipendente Il CCNL prevede che l’azienda attribuisca annualmente al lavoratore, a mezzo comunicazione scritta ed accompagnato da una sintetica motivazione, il giudizio professionale complessivo, entro il primo quadrimestre dell’anno. Sempre il Contratto stabilisce nel contempo che il lavoratore debba periodicamente essere informato circa il merito della sua valutazione. Il colloquio è l’occasione formale…
Read More “Informativa sulla Valutazione Professionale e ricorso sulle note di qualifica” »
Pubblichiamo la documentazione utilizzata dall’azienda in occasione dell’incontro annuale sulla formazione.
SISTEMA INCENTIVANTE…. O DISCRIMINANTE? Lo scorso 10 febbraio si è tenuto l’incontro sul sistema incentivante 2011 (presentato dalla banca il 2 febbraio), nel corso del quale le OO.SS. hanno formulato, ai sensi del CCNL, le proprie osservazioni. Il sistema presenta alcuni elementi di novità rispetto al passato, com’era d’altro canto prevedibile, dovendo tener conto della…
Read More “Unicredit: Comunicato unitario sistema incentivante” »
PRIMO INCONTRO PER IL “bancone”: MOLTI I PROBLEMI, POCHE LE RISPOSTE Nei giorni scorsi si sono tenuti alcuni incontri con l’azienda aventi per oggetto la verifica dell’accordo 18/10, che, ricordiamo, consentirà di realizzare, nel triennio 2011/2013, una rilevante riduzione dei costi. In particolare l’attenzione è stata focalizzata sulla situazione esistente nella banca unica. Dallo scorso…
Read More “Unicredit: Comunicato unitario sull’avvio del “Bancone”” »
A TUTTE LE RSA DI UNICREDIT Spa E’ necessario uno sforzo straordinario Siamo pienamente consapevoli della pesante condizione nella quale si trovano ad operare i colleghi e le colleghe in Azienda. Le consistenti uscite del primo gennaio hanno ulteriormente aggravato la situazione. I problemi organizzativi, registrati all’avvio della nuova società, anziché trovare adeguate soluzioni stanno…
Read More “Comunicato unitario a tutte le RSA di UniCredit SpA” »
Riceviamo da Trade Union Relations – Labour Policies and Industrial Relations – di UniCredit S.p.A: A seguito della riorganizzazione del Gruppo nel perimetro Italia, l’azienda procederà a riarticolare – a far tempo dal 1° gennaio p.v.- le forniture di buoni pasto (per il biennio 2011/2012) secondo lo schema riportato nell’allegato. Nell’ambito della predetta riarticolazione, ferma…
Vi informiamo l’Azienda ha comunicato alle Oo.Ss. che l’obiettivo delle 3000 adesioni volontarie al Piano di Pensionamento Incentivato 2011-2013 è stato quasi certamente raggiunto. Leggi qui il comunicato unitario:
Di seguito riportiamo il documento esposto dall’Azienda alle OO.SS. durante l’incontro di venerdì 12 u.s. L’Azienda ha presentato il nuovo Sistema di Valutazione del Gruppo UniCredit a valere dal prossimo anno. L’Azienda ha sostenuto che l’iniziativa è coerentemente con la nostra nuova missione ed è volta a rafforzare la trasparenza e semplificazione dei processi all’interno del Gruppo, attraverso la creazione di…
Read More “Il Sistema di Valutazione nel Gruppo UniCredit” »
Di seguito è disponibile il documento illustrato nel corso dell’incontro di venerdì 12 novembre con cui l’Azienda – facendo seguito al costante flusso informativo sul tema – ha rappresentato alle OO.SS. lo stato dell’arte relativo al processo “Global Job Model”.
