Negli ultimi anni, diversi Accordi Sindacali siglati in Azienda e nel Gruppo (che si sono inseriti in un pregresso sistema di prassi aziendali) hanno rafforzato il sostegno welfare a favore dei giovani bancari di Unicredit, nello specifico coloro che sono stati assunti con la forma contrattuale dell’apprendistato professionale.
Read More “Region Nord Ovest: Welfare e Benefit a favore degli Apprendisti” »
Nonostante il trend dichiarato a chiare lettere nel piano industriale ed il processo ormai consolidato di ridimensionamento numerico degli sportelli, è evidente che la chiusura delle filiali rappresenta per questa banca un questione così delicata da ritenere di gestirne l’informativa interna con il riserbo degno di un’operazione di “intelligence“.
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Read More “Reggio Emilia: Il “collega” è sempre l’ultimo a saperlo…” »
Comunicato unitario delle RR.SS.AA. di Trieste in merito alle pressioni commerciali esercitate sui colleghi.
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Il 3 novembre la nostra azienda ha avviato l’ennesima riorganizzazione.
A distanza già di qualche mese la risalita della densa nebbia che ha accompagnato la nascita del progetto sta mostrando i contorni sempre più definiti di una realtà operativa sconfortante e, per i diversi ruoli, estremamente destabilizzante sia per la vita dei colleghi sia per la dichiarata intenzione aziendale di posizionarsi nella fascia alta del mercato sui risultati di esercizio e sul contenuto dei prodotti offerti.
In data 10/12/2014 le OO.SS. si sono incontrate con la Region sul tema Open per verificare l’andamento e la declinazione sul territorio del nuovo progetto.
E’ stato rappresentato all’azienda che il nuovo modello organizzativo ha acuito le difficoltà quotidiane della rete. Rete che si è vista ridurre l’organico di quasi il 20% nelle agenzie di Trieste in poco meno di tre anni.
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Il giorno 26 novembre 2014 le Organizzazioni Sindacali Unicredit della Provincia di Brescia si sono incontrate con l’area commerciale di Brescia rappresentata da Ferdinando Natali (responsabile di area) e Antonio Alaimo (responsabile risorse umane).
Diversi gli argomenti trattati tra i quali i provvedimenti disciplinari, le pressioni commerciali, i layout delle agenzie, la mobilità professionale e territoriale.
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Read More “Brescia: comunicato FABI incontro con l’azienda” »
In data 25 novembre 2014 abbiamo effettuato l’incontro con l’HR dell’A.C. di Bologna che ci ha rappresentato la nuova struttura a seguito della partenza del Progetto Open.
Read More “Bologna: Comunicato delle RR.SS.AA. su incontro del 25 novembre 2014” »
In data 26/11 2014, le scriventi OO.SS hanno incontrato l’azienda per discutere delle problematiche riguardanti le lavoratrici e i lavoratori presenti nell’unità produttiva di Cologno Monzese.
Abbiamo sottoposto all’azienda i problemi che sono emersi dal quotidiano confronto con le lavoratrici e i lavoratori.
A questo proposito dobbiamo rimarcare la difficoltà nell’avere la disponibilità di un HR in loco che possa svolgere la funzione di collettore e raccordo per le problematiche delle numerose strutture presenti nello stabile.
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Comunicato sindacale relativo all’incontro del 27 ottobre 2014 fra i Coordinatori Territoriali di Unicredit S.p.A. e l’ HR Lombardia in merito al Progetto Open.
Il giorno 20 ottobre 2014 si è tenuto il sollecitato incontro con l’Azienda, in merito alla nuova riorganizzazione con l’adozione del modello Open
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Read More “Centro Nord: Comunicato unitario incontro 20 ottobre” »
