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Categoria: Uni.C.A.

Approvazione Bilancio 2016 e Riforme Statutarie di Uni.C.A.

Posted on 7 Giugno 2017 By
Approvazione Bilancio 2016 e Riforme Statutarie di Uni.C.A.

Riservata agli/alle iscritti/e Fabi del Gruppo UniCredit

Approvazione Bilancio 2016 e riforme Statutarie di Uni.C.A.

I Consiglieri di Unica lo scorso 13 aprile 2017,  hanno deliberato all’unanimità l’approvazione del Bilancio di esercizio 2016  e le modifiche  allo Statuto di Uni.C.A., che sono ora sottoposte all’approvazione dell’Assemblea degli Iscritti, rispettivamente in sede ordinaria e straordinaria,

a partire dal 5 giugno 2017 e sino alle ore 17,00 del 30 giugno 2017.

Il tuo voto è importante, non perdere l’occasione di fornire il tuo contributo e mente.partecipare attiva.

Le Parti istitutive, evidenziando il positivo andamento dell’Associazione, il Bilancio di esercizio 2016 di Uni.C.A. si chiude con un avanzo di € 6.968.286 che va ad aggiungersi alle riserve di € 12.784.813, risorse che potranno essere utilizzate per la futura attività associativa, hanno ritenuto ormai propizio il momento per apportare alcune modifiche all’attuale assetto normativo definite con gli accordi del 04.02.2017 e del 10.04.2017 al fine di efficientare il funzionamento della Cassa, non solo attraverso la semplificazione dei processi operativi, ma anche attraverso l’introduzione di nuovi Istituti:

  • viene istituita l’Assemblea dei Delegati, che avrà come competenze:
  1. l’approvazione del bilancio;
  2. l’approvazione delle modifiche statutarie;
  3. l’eventuale scioglimento di Uni.C.A. e la nomina del liquidatore;
  • viene istituito l’Elettorato, formato da tutti gli Iscritti/Iscritte ad Uni.C.A, che ha competenza ad eleggere i propri rappresentanti nell’Assemblea dei Delegati, nel Consiglio di Amministrazione e nel Collegio dei Revisori.

Oltre a quanto sopra, a decorrere dal 1° luglio 2020:

  1. i mandati dei Consiglieri di Amministrazione e dei componenti il Collegio dei Revisori avranno una durata quadriennale anziché di 3 anni;
  2. conseguentemente, il principio di alternanza nella nomina di Presidente e Vice Presidente (di espressione aziendale o degli iscritti) si applicherà in via biennale, anziché ogni 18 mesi;
  3. il numero dei componenti del Consiglio di Amministrazione viene ridotto da 18 a 16;
  4. viene soppresso il Comitato Esecutivo.

Tra le ulteriori modifiche, non inerenti l’assetto degli Organi istituzionali, si segnala la possibilità, per il/la Dipendente che cessi dal servizio con diritto al trattamento di inabilità a carico dell’Assicurazione Generale Obbligatoria, di mantenere l’iscrizione ad Uni.C.A.

La FABI, nel prendere atto che sono stati ampiamente rispettati e superati gli obiettivi che erano stati prefissati per l’anno 2016, VI INVITA A VOTARE FAVOREVOLMENTE nell’ordine indicato all’approvazione del Bilancio 2016 ed alla modifica degli articoli dello Statuto.

La votazione potrà avvenire accedendo al portale di Gruppo attivando il seguente percorso:

VOTA PER IL TUO WELFARE dopo di che cliccare sull’apposita finestra che ti consentirà di raggiungere la pagina “Uni.C.A. Votazioni” dove troverai:

  • la documentazione consultabile relativa ai due argomenti all’ordine del giorno (approvazione del Bilancio di esercizio 2016 e approvazione delle modifiche allo Statuto di Uni.C.A.)
  • le istruzioni per l’esercizio del voto telematico
  • il bottone “Accedi allo strumento” per accedere alla scheda telematica di voto.

INVITIAMO TUTTI GLI ISCRITTI A Uni.C.A.  A PARTECIPARE ALLA VOTAZIONE.

Milano, 5 giugno 2017

La Segreteria di Coordinamento FABI
Gruppo Unicredit

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Newsletter & Comunicati Gruppo Unicredit, Uni.C.A.

E/C Uni.C.A.- Importante comunicazione dei Consiglieri di parte elettiva agli associati

Posted on 30 Aprile 201730 Aprile 2017 By
E/C Uni.C.A.- Importante comunicazione dei Consiglieri di parte elettiva agli associati

Uni.C.A.

Gentili associate e associati,

di seguito, il testo dell’informativa pubblicata sul sito di Uni.C.A. a proposito delle prestazioni riportate nell’E/C.

Ci permettiamo di fornirvi alcune spiegazioni più dettagliate :

Prima di tutto avete bisogno del precedente E/C, quello dello scorso anno riguardante il 2015.

Ora guardate l’E/C del 2016 e se vi sono rimborsi già presenti nel 2015 non potrete portarli a detrazione, in quanto lo avrete certamente già fatto ne 730 dello scorso anno.

Se al contrario nell’E/C del 2016 non trovate spese da voi sostenute in forma diretta ( franchigie quindi) o in forma indiretta (scoperti), avete il diritto di portarle a detrazioni del 730 in forza della documentazione in vostro possesso ( fattura o ricevuta fiscale da cui risulta la franchigia o lo scoperto).

‘A seguito delle richieste di chiarimento pervenute, ad integrazione della news del 7.4.2017, forniamo le seguenti precisazioni.

Il criterio seguito da Previmedical per la redazione dell’ Estratto conto prestazioni 2016 è quello richiesto dall’Agenzia delle Entrate per la comunicazione alla medesima delle spese sanitarie pagate nel 2016 (c.d. criterio “per cassa”).

In particolare, sono state comunicate le spese pagate nel 2016:

  • dall’assicuratore alla struttura sanitaria a fronte di prestazioni rese in forma diretta;
  • dall’assicuratore all’assistito a fronte di prestazioni rese in forma indiretta/rimborsuale.

L’estratto conto 2015 era invece stato redatto (analogamente agli anni precedenti) secondo il c.d. criterio “di competenza “(indicando le spese fatturate nell’anno).

Ne consegue pertanto che:

  • alcune prestazioni già riportate nell’estratto conto 2015 (redatto, come sopra detto, secondo il c.d. criterio “di competenza”) sono state riportate nell’estratto conto 2016 (redatto secondo il criterio di cassa) qualora siano state pagate dall’assicuratore nel 2016; per quanto ovvio, ricordiamo che tale circostanza non consente che la spesa fatturata nel 2015, per la parte rimasta a carico dell’associato, possa essere portata in detrazione per l’anno 2016;
  • le  prestazioni  sanitarie  2016  fruite  in  forma  diretta (con eventuale pagamento di scoperto/franchigia a carico dell’assistito) sono state riportate nell’estratto conto prestazioni 2016 soltanto se pagate dall’assicuratore alla struttura sanitaria nel corso del 2016. Se il pagamento non è avvenuto nel 2016, la prestazione non risulta sull’estratto conto prestazioni 2016; in tal caso, sarà cura dell’associato che ha pagato l’eventuale scoperto / franchigia (documentato dalla fattura o ricevuta fiscale rilasciata dalla struttura in occasione della prestazione) portare in detrazione nella dichiarazione dei redditi 2016 la spesa rimasta a suo carico.’

I Consiglieri e le Consigliere di Uni.C.A di parte elettiva

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Evidenza, Uni.C.A.

Comunicato dei Consiglieri Elettivi in Uni.C.A. – votazioni per approvazione del Bilancio 2015

Posted on 5 Luglio 20166 Luglio 2016 By Claudio Voghera
Comunicato dei Consiglieri Elettivi in Uni.C.A. – votazioni per approvazione del Bilancio 2015

Care Associate e Associati  alla Cassa Uni.C.A

Come ogni anno, dal 4 luglio al 15 luglio 2016, siamo chiamati a esprimerci sul Bilancio della Cassa, bilancio che non è solo un insieme di numeri ma che dà conto di come vengono utilizzate le vostre risorse, messe a disposizione del CdA di UniC.A.

Come Consiglieri da voi eletti abbiamo lavorato anche nel 2015 avendo presente il vostro interesse e quello dei vostri familiari e contemperando questi con la necessità di “far quadrare il bilancio”.

Le risorse non sono infinite e con la diligenza del buon padre / madre di famiglia abbiamo speso quanto era utile spendere e abbiamo accantonato qualcosa di più degli altri anni, in previsione di tempi che forse non si preannunciano dei più floridi.

Abbiamo anche nel 2015 finanziato la prevenzione e accantonato per la campagna che organizzeremo anche per il 2016, ben consapevoli di aver aiutato non pochi colleghe e colleghi e associati in genere a scoprire in tempi davvero utili delle patologie gravi.

A inizio di quest’anno abbiamo rinnovato i Piani Sanitari migliorandone i contenuti pur mantenendo i costi inalterati.

Le riserve disponibili, accantonate per future attività associative, consentiranno di affrontare con maggior serenità e disponibilità anche i rischi conseguenti ad imprevisti ed ad eventuali revisioni dei costi assicurativi

Sappiamo che anche la nostra attività come consiglieri e l’attività della cassa UniC.A può essere migliorata e portare a benefici ulteriori.

Anche per questo vi chiediamo di partecipare alla votazione del bilancio e al prossimo sondaggio (se preferite “survey”) con il quale ogni anno ci piace raccogliere le vostre opinioni, critiche e riflessioni.

Il percorso per votare è il seguente:

Portale di Gruppo>news ed eventi>Uni.C.A votazione per approvazione del bilancio

Milano 05/07/2016

I Consiglieri di parte elettiva del CdA di Uni.C.A

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Evidenza, Uni.C.A.

Speciale Uni.C.A. – Rinnovo Piani Sanitari Biennio 2016 – 2017

Posted on 19 Gennaio 201619 Gennaio 2016 By Claudio Voghera

La Segreteria di Gruppo della FABI ha pensato di predisporre una breve guida al fine di aiutare i colleghi iscritti alla FABI ad orientarsi nelle informazioni occorrenti per esercitare una scelta ponderata

Uni.C.A.

Comunicato dei Consiglieri di UniCA di parte elettiva inerente le votazioni del bilancio 2014

Posted on 8 Luglio 20158 Luglio 2015 By Claudio Voghera
Comunicato dei Consiglieri di UniCA di parte elettiva inerente le votazioni del bilancio 2014

Uni.C.A.: aperte le votazioni del Bilancio 2014

Gentili associate/i,

dal 6 luglio scorso e sino alle 17 del 24 luglio p.v. è possibile procedere da parte Vostra, alla votazione per l’approvazione del bilancio riguardante l’esercizio 2014, ottavo anno di vita della Cassa Assistenza Sanitaria del Gruppo UniCredito. In estrema sintesi vi riepiloghiamo le più significative attività portate a termine nel corso dell’esercizio in esame.

–       è stata avviata la campagna prevenzione 2014/2015 che si concluderà nel prossimo autunno;

–       è proseguito il lavoro di verifica sull’anagrafe con particolare riferimento al carico fiscale dei famigliari inseriti gratuitamente in copertura. Tale attività che ha riguardato nel suo complesso circa 6.000 posizioni ha consentito il recupero di 188.000 euro da riutilizzare per le finalità dell’associazione;

–       è stata condotta la settima indagine di customer satisfaction che, pur in presenza di un numero di aderenti non corrispondente alle nostre attese, ha fatto registrare risultati complessivamente positivi anche in relazioni alle notevoli novità del servizio,  in particolare l’individuazione di un unico provider per le polizze non odontoiatriche;

–       anche per il 2014 Uni.C.A. è risultata in regola con le disposizioni del DM Sacconi, (le  prestazioni richieste dalla legge sono state superiori al 35% delle risorse impiegate) garantendo  agli associati la deducibilità dal reddito dei contributi versati.

Concludiamo affermando che l’attività di Uni.C.A. è stata ed è finalizzata a un costante  miglioramento del servizio nei confronti degli associati/e e al mantenimento delle migliori  prestazioni sanitarie possibili. Non può sfuggire a nessuno che la sanità in generale presenta costi in aumento costante e che pertanto il mantenimento di prestazioni adeguate debba passare anche attraverso un  continuo controllo dei servizi resi.

Uni.C.A. rappresenta per tutti/e i/le dipendenti, i pensionati e gli esodati del Gruppo Unicredit, uno strumento di assoluto valore e riteniamo perciò dovere del Consiglio invitarvi a votare e approvare il bilancio che è visibile integralmente sul portale seguendo le indicazioni sotto riportate.

La votazione sarà possibile sino alle ore 17 del 24/07/2015 utilizzando il percorso:

MY-HR –> WELFARE AND BENEFIT –> Votazioni per approvazione bilancio 2014 di Uni.C.A

Al personale in quiescenza, agli esodati ed ai lungo assenti tutta la documentazione per l’approvazione del bilancio verrà trasmessa via posta.

Milano, 8 luglio 2015

I Consiglieri di Uni.C.A di parte elettiva

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Evidenza, Uni.C.A.

Informativa Fabi inerente importanti comunicazioni su Uni.C.A.

Posted on 6 Maggio 201518 Maggio 2015 By Claudio Voghera
Informativa Fabi inerente importanti comunicazioni su Uni.C.A.

Riservata agli/alle iscritti/e Fabi del Gruppo UniCredit


Uni.C.A. : importanti aggiornamenti  inerenti  :

  • proroga dei termini per la fruizione della Campagna di Prevenzione in corso;
  • estratto conto delle prestazioni fruite nel 2014 valido ai fini fiscali ;
  • nuova versione manuale procedura reclami.

Proroga di tre mesi dei termini per fruire della Campagna di Prevenzione in corso.

Alla luce del grave disservizio subito dall’Associazione, in virtù del quale la Raccomandata di comunicazione a pensionati ed esodati delle modalità di partecipazione alla Campagna di Prevenzione in corso è stata recapitata con oltre 2 mesi di ritardo,  i  termini per la partecipazione alla Campagna di Prevenzione sono per tutti (anche per i dipendenti) prorogati di tre mesi: le prenotazioni dovranno essere chiuse entro il 30.9.2015 (anziché il 3.7.2015), e le prestazioni dovranno essere effettuate inderogabilmente entro il 31.10.2015 (anziché entro il 31.7.2015).

Estratto conto prestazioni 2014.

Informiamo che è disponibile all’interno della propria Area Iscritti del sito Previmedical l’estratto conto delle prestazioni rimborsate nel 2014.

Il documento è valido ai fini fiscali quale attestazione della quota di spese sanitarie rimaste a carico dell’Assistito.

Per accedere all’Area Iscritti di Previmedical:

  • Accesso attraverso il Portale Intranet UniCredit (solo per Assistiti in servizio):

Intranet portal > MY HR > Welfare&Benefit  > Assistenza Sanitaria  > Il tuo Piano Sanitario > Previmedical

  • Accesso Internet (per tutti gli Assistiti)

“Area Iscritti” al seguente indirizzo :http://www.unica.previmedical.it

Nuova versione manuale procedura reclami.

Si ricorda che dal 2015 il “secondo livello” della procedura reclami non potrà più essere attivata dagli Assistiti :

  • se non è stata preventivamente presentata istanza di reclamo in “primo livello” a Previmedical;
  • se il valore del sinistro oggetto del reclamo è inferiore a 100,00 euro.

La nuova versione del manuale procedura reclami e il modulo per la presentazione del reclamo di secondo livello, che recepiscono le disposizioni impartite con news del 5 gennaio 2015, sono consultabili seguendo il percorso  :

  • Prestazioni> Servizio agli Assistiti > Manuali Operativi 2014 – 2015

Milano, 6 maggio 2015

Segreteria di Coordinamento FABI
Gruppo UniCredit

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Newsletter & Comunicati Gruppo Unicredit, Uni.C.A.

Uni.C.A. – Campagna prevenzione 2014-2015

Posted on 12 Novembre 201412 Novembre 2014 By Claudio Voghera
Uni.C.A.  –  Campagna prevenzione 2014-2015

Riservata agli  iscritti Fabi del Gruppo UniCredit

Uni.C.A.  –  Campagna prevenzione 2014-2015

E’ partita lo scorso 3 novembre 2014 e terminerà a fine luglio 2015 la quinta campagna di prevenzione di Uni.C.A. che ricordiamo è completamente gratuita per le colleghe ed i colleghi in quanto interamente finanziata dalla nostra Cassa Assistenza con uno stanziamento in bilancio di cinque milioni di euro.

Alle prestazioni della nuova campagna, che differisce nell’impostazione rispetto alle precedenti ed è modulata secondo i nuovi protocolli delineati dal Comitato Scientifico, potranno accedere i titolari in servizio, in esodo o in pensione che abbiano compiuto 41 anni alla data di avvio (03/11/2014). I coniugi dei titolari potranno accedere a patto che siano anch’essi dipendenti, esodati o pensionati aderenti ad Uni.C.A. (ad esempio un/una collega destinatario della polizza “Standard” che abbia richiesto di essere inserito/a in quella del coniuge perché offre maggiori coperture). Sono esclusi i Dirigenti ed i relativi coniugi già destinatari di analoga iniziativa.

La nuova campagna è suddivisa in due fasi che prevedono due distinti accessi ravvicinati nel tempo alla struttura prescelta: nella fase 1 si svolgeranno tutti gli esami di laboratorio e dopo aver ricevuto gli esiti si potrà accedere alla fase 2 che prevede due visite specialistiche (cardiologica e oncologica) e la diagnostica per immagini.

Il dettaglio dei controlli ed i razionali medici alla base di quanto previsto dai protocolli di screening li trovate nella comunicazione del Comitato Scientifico disponibile nella sezione informativa del sito di Uni.C.A. e che alleghiamo per una pronta consultazione.

Non sfuggirà ai più attenti che il test sul PSA non è più presente nel protocollo previsto per i colleghi dai 51 ai 60 anni. Il tema è controverso: alcune associazioni americane lo raccomandano sopra i 50 anni mentre gli oncologi europei non lo raccomandano. Secondo un recente studio europeo sembrerebbe che vi sia un piccolo beneficio sopra i 60 anni, da qui l’inserimento del test per i colleghi ultra sessantenni. In ogni caso il problema non è quello dei costi, ma quello della sovra-diagnosi, ovvero riferito ai rischi fatti correre a causa dello screening a persone che non ne trarranno alcun beneficio.

Come accedere alle prestazioni

Per accedere alla campagna di prevenzione è necessario contattare e fissare un appuntamento presso una delle strutture convenzionate individuandola nell’elenco – in continuo aggiornamento – disponibile nell’area riservata del sito di Previmedical:  www.unica.previmedical.it – AREA ISCRITTI. I dipendenti in servizio possono accedere nell’area riservata anche dal Portale Unicredit seguendo il percorso: MY HR -> WELFARE E BENEFIT -> ASSISTENZA SANITARIA -> Il tuo Piano Sanitario.

Dopo aver fissato l’appuntamento per la fase 1 è necessario inserire la richiesta di preattivazione mediante l’apposita funzione (Prenotazione Ricoveri, visite ed esami in convenzione) presente nell’area riservata del sito di Previmedical o la funzione “Prenotazioni” dell’App Easy UniCA Sarà poi la struttura stessa a contattare l’assistita/o per fissare l’appuntamento per la fase 2 per la quale non è necessario inserire la preattivazione.

Ulteriori dettagliate informazioni le trovate nell’allegata “GUIDA ALL’ASSISTITO – CAMPAGNA PREVENZIONE 2014-2015”.

Milano, 11 novembre 2014  

SEGRETERIA DI COORDINAMENTO
FABI
GRUPPO UNICREDIT

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Newsletter & Comunicati Gruppo Unicredit, Uni.C.A.

Uni.C.A.: Comunicato dei consiglieri di parte elettiva

Posted on 7 Luglio 20149 Luglio 2014 By Claudio Voghera
Uni.C.A.: Comunicato dei consiglieri di parte elettiva

Care Associate e cari Associati,

come consiglieri abbiamo pensato fosse utile informarvi che anche quest’anno, in base agli impegni assunti, saranno poste in essere le verifiche sul carico fiscale dei familiari inseriti in polizza, al fine di garantire un corretto ed equo utilizzo delle risorse finanziarie a disposizione di Uni.C.A.

Negli ultimi due anni analoghe iniziative di verifica hanno consentito alla Cassa il recupero di risorse da mettere a disposizione delle finalità assistenziali per un importo superiore a 280.000 euro in termini di premi recuperati.

In questi giorni verrà pubblicata sul portale aziendale e su quello della nostra associazione l’informativa precisa sulla documentazione richiesta e sulle modalità di invio della stessa.

Il mancato rispetto del termine indicato in tale comunicazione non produrrà alcuna penalizzazione immediata: di fatto è utile allo ES-SSC per iniziare da subito l’elaborazione dei dati che inizieranno a pervenire.

Per il 2014 le richieste di documentazione, a breve, perverranno:

  1. a tutti/e coloro che abbiano inserito in polizza a pagamento i propri genitori ultrasessantenni non conviventi con reddito inferiore a 26.000 euro lordi;
  2. a tutti/e coloro che abbiano inserito in polizza, come a proprio carico, il coniuge e/o un figlio/a maggiore di 28 anni di età;
  3. a campione, a quanti/e abbiano inserito in polizza almeno un familiare a pagamento.

Chi dovesse accorgersi di non essere in regola le  previsioni sulle persone assicurabili (art 2.1 delle Polizze), può, da subito,segnalarlo allo ES-SSC per la sistemazione della propria posizione.

Vi invitiamo a prestare attenzione alle richieste che in tal senso perverranno nei prossimi mesi, pena l’esclusione dei familiari dalle coperture assicurative.

Come Consiglieri eletti invitiamo tutti a comprendere la finalità di queste verifiche che hanno il solo scopo di garantire l’applicazione piena delle regole e  una gestione ottimale delle risorse della cassa: ciò non può che portare beneficio a tutti noi, Associati e Associate.

Milano 7 luglio 2014

I Consiglieri di Uni.C.A di parte elettiva

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Uni.C.A.

Speciale UniInform Piani Sanitari Uni.C.A. 2014-2015

Posted on 24 Gennaio 201428 Gennaio 2014 By Claudio Voghera

Pubblicato il numero speciale di UniInform che tratta i Piani Sanitari di Cassa Uni.C.A. per il biennio 2014/2015

Evidenza, Uni.C.A.

Uni.C.A.: Comunicato dei Consiglieri di parte elettiva

Posted on 10 Gennaio 201410 Gennaio 2014 By Claudio Voghera
Uni.C.A.: Comunicato dei Consiglieri di parte elettiva

In qualità di Consiglieri neo eletti nel CdA della Cassa di Assistenza Sanitaria del Gruppo Uni.C.A. ringraziamo i colleghi e le colleghe, in servizio, in quiescenza e in esodo, che ci hanno dato la loro preferenza e con essa la loro fiducia. Nel prossimo triennio rappresenteremo nel CdA le istanze di tutti gli associati a UniC.A, raccogliendone i suggerimenti e le critiche con spirito costruttivo finalizzato al miglioramento del servizio.

In particolare, l’inizio del 2014 sarà caratterizzato dalla campagna di adesione alle nuove polizze, che partirà nella seconda quindicina di gennaio.

Il periodo di validità delle polizze sanitarie sarà biennale, dal 01/01/2014 al 31/12/2015, mentre, come per il passato, la polizza odontoiatrica avrà scadenza differita, decorrendo dal 01/02/2014, sino al 31/01/2016.

Il rinnovo delle polizze ha portato con sé alcune conferme e delle novità.

Sono confermate, rispetto al biennio precedente le prestazioni di ciascuna polizza e i costi eventuali a carico degli associati: quindi non vi sarà alcun aggravio di costi per colleghi e colleghe, pensionati, pensionate ed esodati/e. Questo è un fatto di particolare rilievo, assolutamente in controtendenza, non fosse altro per la mancata incidenza della c.d. “inflazione sanitaria” pari al 6% e per l’impatto dell’invecchiamento della popolazione coperta dalle polizze; due fattori che di norma portano a offerte di rinnovo, da parte delle Compagnie Assicurative, più gravose da punto di vista dei premi.

Il CdA ha esaminato diverse proposte da parte di primari gruppi assicurativi accettando, dopo i necessari e seri approfondimenti, l’offerta di una compagnia specializzata nel ramo salute che fornisce a Uni.C.A. l’opportunità di utilizzare al meglio le proprie risorse, mantenendo sostanzialmente inalterato il livello di prestazioni senza oneri aggiuntivi per gli associati. La prima novità è quella della Compagnia Assicurativa, che per il prossimo biennio sarà RBM Salute.

La seconda riguarda il provider: Previmedical sarà il medesimo per tutti, lavoratori e lavoratrici, in servizio, in esodo e in pensione. Questa scelta accoglie la richiesta, che c’è giunta da molti, di avere una rete convenzionata uguale e accessibile a tutti gli associati, senza quelle differenziazioni che penalizzavano in modo particolare alcuni territori.

Un’ulteriore differenza rispetto al passato riguarda le prestazioni odontoiatriche, il cui rischio viene assunto, al 50% da Uni.C.A., realizzando la prima esperienza di auto-assicurazione, prevista anche nel programma dei consiglieri di parte elettiva, sia uscenti sia neo eletti.

Ultimo cambiamento, che richiede solo un po’ di attenzione in più, le polizze sono state rinominate, anche se le prestazioni restano le stesse dello scorso biennio.

Per maggiori e più esaustivi dettagli vi invitiamo, se non l’avete già fatto, a consultare il sito dell’Associazione: https://unica.unicredit.it.

Non mancheranno difficoltà nell’avvio del servizio, anche per i cambiamenti anzidetti; come Consiglio tutto e particolarmente come Consiglieri di parte elettiva, saremo a disposizione per raccogliere i vostri suggerimenti e superare nel miglior modo possibile gli eventuali problemi che dovessero manifestarsi.

Milano, 9 gennaio 2013

I Consiglieri di parte elettiva

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Evidenza, Uni.C.A.

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