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Comunicato Segreterie Nazionali: Grande adesione allo sciopero del 30 gennaio

Posted on 5 Febbraio 20155 Febbraio 2015 By Claudio Voghera

I Bancari hanno risposto così ai Banchieri ed hanno scioperato in tutto il Paese, per difendere, rinnovare e riconquistare il contratto nazionale di lavoro: sportelli chiusi ovunque, forte e motivata partecipazione alle manifestazioni di Milano, Palermo, Ravenna e Roma

Rassegna Stampa

UCCMB: Lettera a Ghizzoni

Posted on 4 Febbraio 20159 Febbraio 2015 By Claudio Voghera

Egr.
CEO Gruppo UniCredit
Dott. Federico Ghizzoni

E’ fortemente caldeggiata dalle istituzioni finanziarie, sia nazionali che europee, la creazione di una (o più’) Bad Bank di sistema capace di produrre effetti positivi sui bilanci degli Istituti bancari (appesantiti dai crediti problematici), al fine di poter liberare liquidità e risolvere strutturalmente l’accesso al credito e fungere da volano per l’ intera economia nazionale.

In tale contesto, UniCredit e per essa UCCMB, che è il più grande player nazionale, potrebbe rivestire un ruolo fondamentale e di primaria importanza. Infatti UCCMB ha le risorse professionali, i processi industriali ed organizzativi, costantemente riconosciuti dalle maggiori agenzie di rating internazionali, per poter assumere un ruolo di leader indiscusso nell’ approccio sistemico al problema dei NPL delle banche italiane.

Per questa ragione, sotto il profilo strategico industriale, appare inspiegabile l’intenzione di UniCredit di dismettere definitivamente un’azienda, sua controllata, che, con eventuali e mirati aggiustamenti riorganizzativi, si posizionerebbe come fattore aggregante di un processo concreto di rilancio economico del Paese e potrebbe fornire il proprio decisivo contributo alla svolta di cui oggi , più che mai, necessitano le famiglie e le imprese in crisi.

UniCredit, invece, sceglie una strada di difficile interpretazione, e cioè la cessione dei crediti a fondi speculativi.

Nel ribadire con forza la nostra contrarietà alla cessione di UCCMB e del suo capitale umano, professionale e intellettuale, con la presente siamo a richiederLe la sospensione del processo di cessione, in attesa degli sviluppi dello scenario nazionale come sopra accennato.

Cordiali saluti.

3 febbraio 2015

Segreterie di Gruppo UniCredit
Segreterie di Coordinamento UCCMB
Dircredito- FABI – FIBA Cisl – FISAC Cgil – UGL Credito – UILCA

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Newsletter & Comunicati Gruppo Unicredit

UBIS Torino: Comunicato sulle Tesorerie

Posted on 3 Febbraio 20153 Febbraio 2015 By Claudio Voghera
UBIS Torino: Comunicato sulle Tesorerie

Tanto tuonò che piovve …

Nella giornata di lunedì 2 febbraio le OO.SS. hanno ricevuto 5 scarni fogli di informativa aziendale (ricordiamo che le relazioni industriali sono sospese a causa della vertenza nazionale sul rinnovo del CCNL) sugli sviluppi nel 2015 del famigerato progetto iPC che, dopo gli impatti del 2014, riprende con forza anche nel nuovo anno.

E’ prevista la chiusura del Polo di Tesorerie di Torino, che attualmente impiega 83 risorse.

Proprio adesso che, grazie al notevole impegno profuso dai colleghi, l’attività lavorativa era in fase di stabilizzazione e prossima ad un ritorno alla normalità.

E’ curioso che proprio il Polo di Torino, che più di ogni altro aveva segnalato le criticità degli interventi informatici incompleti nel 2014, oggi venga privato dell’attività … forse le, neanche tanto velate,  allusioni del management di minaccia di spostamento dell’attività preludevano a quanto oggi vediamo scritto nero su bianco.

Ancora una volta assistiamo ad una dispersione di professionalità e spreco di risorse economiche che sono state utilizzate per formare in maniera adeguata le 83 risorse di Torino.

Al momento è prevista la riallocazione di 62 risorse su 83 così distribuite (da documento aziendale):

–       40 sul Cash Management (ufficio cassa)

–       10 sul Trade Finance

–       05 sui Mortgages (Mutui)

–       07 sul Fondo di Solidarietà (che rientra a Torino dopo poco più di 18 mesi)

Dal conto si evince che rimangono 21 risorse da riallocare e questo al momento è il punto più critico di tutto il progetto.

Non vorremmo che, dopo la dismissione dell’attività di Tesoreria sul polo di Torino, che era considerato un’eccellenza, con queste risorse eccedenti si costruisca una delle varie “task force” pluriennali che tanto vanno di moda per tamponare i problemi causati dalla cecità del management.

Queste Organizzazioni Sindacali non possono che manifestare la propria contrarietà nei confronti dell’ennesimo rimpasto organizzativo non giustificato da un reale risparmio economico, ma con un notevole impatto negativo sulla vita delle colleghe e dei colleghi coinvolti, che dovranno nuovamente reinventarsi una professionalità.

Come sempre queste OO.SS. vigileranno sulla corretta applicazione delle modalità e dei tempi procedurali stabilito dall’Art. 17 del vigente CCNL, che regola le ristrutturazioni e le riorganizzazioni aziendali.

Cogliamo l’occasione per ringraziare i colleghi della massiccia partecipazione allo sciopero del 30 gennaio … anche se come sempre un certo numero di questi ha preferito utilizzare permessi e ferie.

Ricordiamo a TUTTI i colleghi, a maggior ragione a quelli coinvolti nel progetto di cui sopra, che per tutto il mese di febbraio, nel prosieguo delle agitazioni sulla vertenza del CCNL è confermato lo SCIOPERO DEGLI STRAORDINARI.

RR.SS.AA. UBIS POLO DI TORINO

DIRCREDITO  –  FABI  –  FIBA-CISL  –  FISAC-CIGL  –  UIL.C.A.


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Newsletter & Comunicati UCS S.c.p.A. (ex UBIS S.c.p.A.)

IL DIRITTO DI SCIOPERO PREVALE SULLE FERIE

Posted on 29 Gennaio 201529 Gennaio 2015 By Claudio Voghera

Come già in passato, anche questa volta si sta verificando il problema di colleghi che avevano fissato giornate di ferie nel periodo interessato e del diniego da parte aziendale a spostare la giornata

Evidenza, Newsletter & Comunicati Gruppo Unicredit

Informativa inerente il Piano Strategico 2018 – Accordo 28 giugno 2014, art. 6

Posted on 24 Gennaio 201525 Gennaio 2015 By Claudio Voghera
Informativa inerente il Piano Strategico 2018 – Accordo 28 giugno 2014, art. 6

Riservata agli iscritti Fabi Gruppo UniCredit

Piano Strategico 2018 – Accordo 28 giugno 2014, art. 6 –

Avvio dell’iniziativa di incentivazione all’esodo attraverso il riscatto oneroso di periodi di studio universitario o altri non altrimenti coperti.

La Segreteria Fabi del Gruppo UniCredit, in coerenza con quanto sottoscritto nell’Accordo 28 giugno 2014 all’articolo 6, informa le RSA di tutte le aziende del Gruppo che  nei prossimi giorni prenderà il via l’iniziativa aziendale di incentivazione all’esodo entro il 2018 attraverso il riscatto/ricongiunzione di periodi contributivi non altrimenti coperti (laurea, ecc.), secondo quanto previsto dall’Accordo di cui all’oggetto.

L’iniziativa aziendale si articolerà sostanzialmente in DUE FASI:

  • nel corso del 1° trimestre 2015:
  • da martedì 27 gennaio pubblicazione a Portale di  News,  Documento illustrativo e Modulo di Manifestazione di interesse  ( Documenti che vi inoltreremo, quando disponibili);
  • invio di  Mail ai circa 1.000 potenziali interessati al riscatto Laurea (Documenti che vi inoltreremo, quando disponibili) ;
  • entro metà marzo: raccolta da parte aziendale delle manifestazioni di interesse non vincolanti (al riguardo segnaliamo che come termine ultimo di presentazione sarà indicato il  13 marzo 2015).
  • seconda metà di aprile: invio (ai soli colleghi che abbiano fatto pervenire la manifestazione di interesse) di  Mail personalizzata con l’offerta economica profilata;
  • entro metà giugno: adesione definitiva e vincolante da parte dei colleghi interessati.
  • nel corso del 2° trimestre 2015:

Vi rammentiamo che, al momento, l’iniziativa è rivolta ai Lavoratori nati sino al 31 dicembre 1959, in ragione del fatto che solo per detto perimetro l’azienda è in possesso della relativa documentazione previdenziale/EcoCert.

Cordiali saluti.

Milano, 23 gennaio 2015

Segreteria di Coordinamento
Fabi
Gruppo UniCredit

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Newsletter & Comunicati Gruppo Unicredit

SCIOPERO BANCARI 30 GENNAIO

Posted on 22 Gennaio 201522 Gennaio 2015 By Claudio Voghera
SCIOPERO BANCARI 30 GENNAIO

Video messaggio del Segreteario Generale FABI Lando Maria Sileoni sullo sciopero del 30 gennaio 2015

Evidenza, Rassegna Stampa

MANIFESTAZIONI 30 GENNAIO 2015

Posted on 22 Gennaio 2015 By Claudio Voghera
MANIFESTAZIONI 30 GENNAIO 2015

MILANO Concentramento: Via Olona, davanti sede ABI Corteo: Partenza ore 9,45 – 10,00 da Via Olona, con arrivo alle ore 12,00 circa in Piazza della Scala dove si terrà il Comizio Oratori: Sileoni – Camusso Interverranno: 1 Delegato per ciascuna sigla Fisac CGIL, Fiba CISL, UILCA, Fabi 1 Delegato in rappresentanza di Dircredito, Sinfub, UGL,…

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Evidenza, Rassegna Stampa

Comunicato sulla People Survey

Posted on 22 Gennaio 2015 By Claudio Voghera
Comunicato sulla People Survey

Segreterie Gruppo UniCredito

People Survey 2015

Anche quest’anno UniCredit lancia la consueta People Survey.

In questo stesso periodo, stiamo lottando per rinnovare il Contratto Nazionale. I contenuti sono noti: avete già ricevuto diversi comunicati in merito, e altri ne seguiranno nei prossimi giorni. Quindi, non vogliamo annoiarvi ripetendoli anche ora.

Oggi, vogliamo chiedervi di assumere un ruolo attivo, in questa vertenza.

L’anno scorso vi avevamo chiesto di segnalare la vostra contrarietà agli attacchi dei banchieri boicottando la Survey, e voi avete risposto in massa, aderendo alla nostra campagna.

I RISULTATI DI QUELLA SURVEY NON SONO STATI RESI NOTI DAL GRUPPO E QUESTA LA DICE LUNGA SUL SUCCESSO DEL BOICOTTAGGIO.

Quest’anno, siamo convinti che sia più utile un’iniziativa diversa.

Premesso che la partecipazione deve essere volontaria e che nessuna pressione (anche su questo!) è ammissibile, Vi chiediamo di compilare la Survey, siamo certi che emergeranno tutte le criticità che ci avete segnalato nel corso delle assemblee, ma scrivendo nelle note al punto 16 del questionario la stessa frase:

“ voglio il mio Contratto Nazionale dei bancari!!!”.

Se sapremo agire insieme, invieremo alla nostra Azienda, che da sola rappresenta un pezzo importante di tutto il settore, un messaggio forte e chiaro: siamo tanti, siamo uniti, vogliamo che siano riconosciuti i nostri diritti.

Quella del rinnovo del nostro Contratto è una partita difficile.

Insieme, possiamo e dobbiamo vincerla.

Milano 22 gennaio 2015

Le Segreterie di Coordinamento Gruppo UniCredito
Dircredito- Fabi-Fiba/Cisl-Fisac/Cgil-Sinfub-Ugl Credito-Uilca

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Newsletter & Comunicati Gruppo Unicredit

Informativa relativa alle modifiche per l’adesione per il 2015 ad Uni.C.A.

Posted on 22 Gennaio 201522 Gennaio 2015 By Claudio Voghera
Informativa relativa alle modifiche per l’adesione per il 2015 ad Uni.C.A.

Riservata alle/agli iscritte/i Fabi del Gruppo UniCredit

Uni.C.A. ADESIONI 2015

Adesioni 2015: gli Associati interessati potranno accedere alle adesioni on-line nel periodo 26.1.2015 – 6.2.2015, sino alle ore 17,00.

Gli Associati che hanno titolo ad inserire/modificare le proprie scelte di copertura (neo-Dirigenti, Dirigenti interessati da modifica del “Job Title”, neo-promossi a QD3 o QD4 provenienti da QD2 o inferiori, dipendenti assunti ex Accordo 18.10.2010, neo-pensionati) possono accedere, da domani venerdì 23 c.m. , all’Informativa a portale per le adesioni alle coperture per il 2015 che fa seguito alla comunicazione pubblicata in data 23/12/2014 (riportata in allegato all’informativa a portale).

Sono allegati all’Informativa, che Vi invitiamo ad approfondire per la importanza delle informazioni ivi contenute, la lettera del Direttore del 20/12/2013 (di illustrazione delle principali novità dei piani sanitari 2014-2015, come riportato in particolare alle pagg. 4,5,e 6), il modulo di pre-adesione per fruire nelle more del perfezionamento dell’adesione medesima dei Ricoveri in forma diretta, i prospetti Raffronto Piani Sanitari 2014-2015, i prospetti Costo dei Piani e Soggetti includibili in copertura; Inserimenti/Revoche; la scala parametrale per inquadramento per costo polizza collettiva dentaria per il personale in servizio.

Ricordiamo che le polizze (anche quelle relative al piano sanitario precedente) sono pubblicate sul sito Internet, e sempre accessibili  seguendo il percorso: https://unica.unicredit.it > prestazioni > garantite da polizze assicurative.

Il personale in servizio potrà effettuare la propria scelta accedendo all’Intranet Portal  seguendo il percorso: MY HR>I mie documenti> assistenza sanitaria integrativa.

I neo pensionati potranno aderire accedendo tramite autenticazione all’Area Riservata del Sito Unica.unicredit.it seguendo le istruzioni inviate mezzo Raccomandata agli interessati.

Milano, 22 gennaio 2015

Segreteria di Coordinamento
Fabi
Gruppo UniCredit

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Newsletter & Comunicati Gruppo Unicredit

Bari: Comunicato delle RR.SS.AA.

Posted on 21 Gennaio 201522 Gennaio 2015 By Claudio Voghera
Bari: Comunicato delle RR.SS.AA.

Il 3 novembre la nostra azienda ha avviato l’ennesima riorganizzazione.

A distanza già di qualche mese la risalita della densa nebbia che ha accompagnato la nascita del progetto sta mostrando i contorni sempre più definiti di una realtà operativa sconfortante e, per i diversi ruoli, estremamente destabilizzante sia per la vita dei colleghi sia per la dichiarata intenzione aziendale di posizionarsi nella fascia alta del mercato sui risultati di esercizio e sul contenuto dei prodotti offerti.

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